關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市衛(wèi)生計生委開展2015年度中青年 醫(yī)學(xué)骨干人才選拔的通知

各區(qū)衛(wèi)生計生委,開發(fā)區(qū)社發(fā)局,風(fēng)景區(qū)衛(wèi)計辦,各有關(guān)單位:

為落實《武漢國家醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè)規(guī)劃(2013-2020)》,根據(jù)《武漢中青年醫(yī)學(xué)骨干人才培養(yǎng)工程實施辦法》(武衛(wèi)計201335號,以下簡稱《辦法》),今年將開展第三批中青年醫(yī)學(xué)骨干人才選拔工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

(一)選拔對象。

在武漢地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)(含醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研及中醫(yī)藥等領(lǐng)域)專業(yè)技術(shù)人員中選拔,重點選拔市級以上(含市級)重點專學(xué)科及十大國家級疑難重癥疾病診療中心中青年人才梯隊人選。

(二)推薦條件。

1.基本條件:

1)熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)、醫(yī)德修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,具有求實、創(chuàng)新、協(xié)作和奉獻精神;

2)具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,對本專業(yè)基礎(chǔ)知識及實踐技能有較深厚的基礎(chǔ),具有發(fā)展?jié)撃埽袚?dān)本學(xué)科的醫(yī)療、科研、教學(xué)工作;

3)身體健康,年齡原則上在40周歲(含40歲)以下,特別優(yōu)秀者年齡可放寬至45周歲,具有中級職稱(主治醫(yī)師或同等職稱);

4)近三年內(nèi)無重大醫(yī)療事故、工作差錯,有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);

2.除上述基本條件外,還應(yīng)具備下列條件之一:

1)近五年作為第一作者或通訊作者在核心期刊雜志發(fā)表專業(yè)論文3篇以上;高校附屬醫(yī)院申請者作為第一作者或通訊作者在SCI期刊雜志發(fā)表專業(yè)論文1篇以上;

2)近五年作為主要負責(zé)人承擔(dān)委(局)級以上課題至少1項;高校附屬醫(yī)院申請者需作為主要負責(zé)人承擔(dān)至少2項省級科研課題或至少1項國家自然科學(xué)基金面上項目課題,并取得了一定的社會、經(jīng)濟、技術(shù)效益;

3) 近五年實際工作能力突出,在本專業(yè)疾病的預(yù)防控制、診斷和治療中做出了較大貢獻,業(yè)務(wù)技術(shù)和專業(yè)能力得到社會和同行公認。

3.推薦名額

按照《辦法》規(guī)定,2015年度將選拔確定125名中青年骨干人才培養(yǎng)工程入選人員,根據(jù)1:2的比例確定并分配推薦名額。武漢地區(qū)三級甲等醫(yī)院推薦名額為5人,三級乙等醫(yī)院及市屬公衛(wèi)機構(gòu)推薦名額為3人,二級醫(yī)院推薦名額為1,擁有市級以上(含市級)重點專學(xué)科的二級醫(yī)院推薦名額可增至2人。

4.選拔程序

1)個人申請。符合選拔條件和選拔范圍的對象均可向所在單位提出申請。

2)單位推薦。各申報單位嚴(yán)格按照評選條件,根據(jù)推薦名額,認真組織好本次人員選拔推薦工作。推薦人選需填寫《“中青年醫(yī)學(xué)骨干人才培養(yǎng)工程”申報書》,提供相關(guān)證明材料。推薦表格和材料應(yīng)由推薦人選本人簽字、所在單位和主管部門審核蓋章。申報單位于2015531日前將《申報書》、《武漢市中青年醫(yī)學(xué)骨干人才推薦人選匯總表》和相關(guān)證明材料報市衛(wèi)生計生委黨校,《申報書》需提供紙質(zhì)版一式5份和電子版,《匯總表》及證明材料提供紙質(zhì)版各1份。

3)資格審查。市衛(wèi)生計生委負責(zé)對推薦人選進行資格審查,將符合推薦要求的人選提交專家委員會。

4)專家評審。市衛(wèi)生計生委協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立專家評審委員會,開展對被推薦人的專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r進行評審,同時綜合考慮國家醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心重點專學(xué)科建設(shè)和十大診療中心人才梯隊建設(shè)的要求,提出候選人名單。

5)公示確定。候選人名單通過適當(dāng)途徑向社會進行公示。如有異議,由市衛(wèi)生計生委會同有關(guān)單位進行核實,并根據(jù)公示情況確定人選。經(jīng)公示無異議后的正式名單由市衛(wèi)生計生委向社會公布。

5.管理考核

入選人員培養(yǎng)周期為三年,市衛(wèi)生計生委與入選人員簽訂培養(yǎng)協(xié)議,對入選人員實施目標(biāo)管理,開展年度考核和終期考核。武漢國家醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)人才工作專項資金給予資金支持,用人單位按不低于12的比例配套給予經(jīng)費支持。經(jīng)費主要用于中青年骨干人才開展自由選題研究、參加國內(nèi)外合作交流和培訓(xùn)活動等。

武漢市衛(wèi)計委

 由于時間緊,請有意愿申報者于2015.6.4日前向人事處先提交附件1、2電子版材料進行申報。

附件下載:附件1中青年骨干申報書.doc

                 附件2.xls

人事處

2015.6.2