教研組長,、備課組長學(xué)期考核量化評分表
作者：張潔 文章來源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：13388 更新時(shí)間：2013/3/19 14:53:07
教研組長,、備課組長學(xué)期考核量化評分表
姓名： 年級： 職務(wù)： 2013-2-28
備注：本表供2012-2013下學(xué)期考核用,。
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考核項(xiàng)目 |
分值 |
考核內(nèi)容與考核方式 |
自評分 | 學(xué)校審定分 |
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個(gè)人專業(yè) |
10 | 主講區(qū)級以上公開課,、示范課或?qū)W術(shù)報(bào)告,；發(fā)表論文,；參與課題研究,；撰寫案例分析,；榮獲區(qū)級以上各類獎項(xiàng)（每項(xiàng)2分） （被考核人填寫相關(guān)情況）（舉證） | ||
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課堂教學(xué) |
20 | 以期末學(xué)生滿意度為依據(jù),，按獲得優(yōu)秀的比例折算分值,。 （100%計(jì)20分，以此類推,。） | ||
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考勤 |
5 | 定期參加教導(dǎo)處召開的教研組長會議,，總結(jié)匯報(bào)研究教育教學(xué)工作（遲到一次扣0.5分，缺會一次扣1分） | ||
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計(jì)劃與總結(jié) |
5 | 認(rèn)真制定教研組,、備課組工作計(jì)劃,、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃并檢查計(jì)劃落實(shí)情況；認(rèn)真書寫期末教研組,、備課組工作總結(jié)（遲交一次扣1分,、缺交一項(xiàng)扣3分） | ||
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教學(xué)常規(guī) 管理及校本研訓(xùn)活動組織 |
5 | 及時(shí)進(jìn)行教學(xué)分析與診斷,。（期中、期末及大型考試質(zhì)量分析缺一次書面報(bào)告扣3分） | ||
| 15 |
教研組長組織教研組教研活動（本學(xué)期不少于4次）,，期中,、期末對本組教師教案進(jìn)行例行檢查并簽字，及時(shí)指出教案書寫的優(yōu)缺點(diǎn),；備課組長組織每周一節(jié)集體備課（本學(xué)期非畢業(yè)年級不少于12次,，畢業(yè)年級不少于10次）。（教研活動未完成每次扣2分記錄不詳細(xì)扣0.5分,，未及時(shí)進(jìn)行教案例行檢查每次扣3分,，集備有詳細(xì)記錄計(jì)15分，每差一次扣1分,，記錄不詳細(xì)扣0.5分,，集備抽查時(shí)未進(jìn)行每次扣2分） |
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| 10 | 聽課記錄不少于15節(jié)，每差一節(jié)扣1分,。 | |||
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青年教師培養(yǎng) |
5 | 指導(dǎo)本組教師參加各類比賽獲區(qū)級以上獎勵(lì)給5分,，指導(dǎo)本組青年教師主講校內(nèi)研訓(xùn)課獲得同學(xué)科老師好評給3分。 （列舉事例） | ||
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備課組長年級組評價(jià) |
5 | |||
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教導(dǎo)處評價(jià) |
5 | |||
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教科室評價(jià) |
5 | |||
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校領(lǐng)導(dǎo)評價(jià) |
5 | |||
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特殊獎勵(lì)加分 |
限5分 | （列舉事例） |
（資訊錄入：jwc 責(zé)任編輯：jwc ）
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